Новые сообщения Участники Правила форума Поиск RSS
  • Страница 1 из 1
  • 1
Наказ новому главе администрации
alex_tor4annenДата: Понедельник, 01.02.2010, 00:20 | Сообщение # 1
Группа: Пользователи
Сообщений: 2176
Статус:
Понимая, что сия инициатива вновь вызовет нарекания и обвинения в идеализме и утопичности, всё же предлагаю сформулировать хотя бы основные требования к стратегии дальнейшего развития района.

От себя предлагаю основы молодёжной политики:
1. Создание Молодёжного центра в Таре (для чего - упразднить КДЦ "Север"), в котором будут сосредоточены основные усилия по организации досуга молодёжи, выработке концепции молодёжного бизнеса и мер его поддержки,
2. Создание Молодёжного совета Тарского района с правом голоса в Районном и Городском советах,
3. Стимулирование молодёжного бизнеса посредством грантов для молодых предпринимателей,
4. Стимулирование создания рабочих мест для молодёжи в Таре,
5. Создание тарского землячества в Омске для студентов из Тары с целью пропаганды возвращения в родной город,
6. Создание условий для работы и проживания дипломированных выпускников омских вузов в Таре с заключением контрактов на 3-5 лет,
7. Стимулирование системы строительства по принципу МЖК - Молодёжный жилищный комплекс: создаются строительные бригады из молодых людей, желательно, семейных, которые участвуют в процессе массового жилого строительства в Таре и ближайших деревнях района, и получают за работу квартиры в новых домах,
8. Стимулирования молодых предпринимателей к созданию социально важных объектов для молодёжи,
9. Проведение в Таре ежегодного Фестиваля истории (совместно с "Кованой ратью" и "Наследием Сибири") для привлечения туристов и пропаганды здорового образа жизни и изучения истории родного края,
10. Проведение в Таре ежегодного рок-фестиваля для привлечения туристов и создания бренда территории.

Какие ещё варианты? А по другим сферам?


Was mich nicht umbringt, macht mich stärker
OnДата: Понедельник, 01.02.2010, 08:48 | Сообщение # 2
Группа: Пользователи
Сообщений: 643
Статус:
Quote (alex_tor4annen)
5. Создание тарского землячества в Омске для студентов из Тары с целью пропаганды возвращения в родной город,

Так понимаю, основной задачей землячества должно стать создание невыносимых условий жизни для тарских студентов в Омске: всяческое препятствование им при устройстве на работу, диверсии против организуемого ими бизнеса.
SkeppiДата: Понедельник, 01.02.2010, 08:56 | Сообщение # 3
Группа: Пользователи
Сообщений: 1302
Статус:
On_, кросавчег, зачот!!! happy
alex_tor4annenДата: Понедельник, 01.02.2010, 09:23 | Сообщение # 4
Группа: Пользователи
Сообщений: 2176
Статус:
Quote (On)
основной задачей землячества должно стать создание невыносимых условий жизни для тарских студентов в Омске: всяческое препятствование им при устройстве на работу, диверсии против организуемого ими бизнеса.

чем и занимаюсь по мере возможностей ныне wink


Was mich nicht umbringt, macht mich stärker
ArspeedДата: Понедельник, 01.02.2010, 10:09 | Сообщение # 5
Группа: Пользователи
Сообщений: 73
Статус:
Реально только пункт 3. На все остальное нет ни нормативной базы, ни финансовой.
Особо понравилось пункт 8. Сначала мы им денег на развитие дадим, а потом заставим чего-нибудь социально значимое построить.
Вероятно, вы смутно представляете себе круг работы будущего главы района. Первоочередные проблемы - это ЖКХ, безработица и благоустройство района. Расшифруйте пункт 5. Я что-то не совсем понимаю, каким это образом можно пропагандировать наш город среди успешного студенчества. Работы здесь хорошооплачиваемой нет, будем давить на ностальгию?


Сообщение отредактировал Arspeed - Понедельник, 01.02.2010, 10:09
alex_tor4annenДата: Понедельник, 01.02.2010, 11:48 | Сообщение # 6
Группа: Пользователи
Сообщений: 2176
Статус:
п. 3 ни в коей мере не противоречит п. 8: гранты выделяются только для молодых предпринимателей, заявивших социально важные проекты.
п. 5. Вопрос, который поднимался Он'ом на tar4anin.ru - Таре нужна талантливая молодёжь, и ей есть где развернуться. Другой вопрос, что потом нужно расти дальше - и для этого нужно уезжать в Омск. Нашей молодёжи нужно создать такие условия, при которых выгоднее будет вернуться в Тару хотя бы на первое время после окончания вуза, чтобы наработать опыт по специальности, чем потерять несколько лет, работая манагером или охранником в супермаркете (знаю, кстати, двух выпускников тарского педа, которые сейчас применяют свои знания, следя за покупателями ТЦ "Омский" и посетителями моего бывшего офиса).


Was mich nicht umbringt, macht mich stärker
1erДата: Понедельник, 01.02.2010, 15:03 | Сообщение # 7
Группа: Администраторы
Сообщений: 1160
Статус:
Пункт №5 - глупость. Самая лучшая пропаганда возвращения в родной город - это пункты 1, 2, 3, 4 и 6. И насчёт необходимости заключения контрактов на длительные сроки я бы поспорил. Одно дело, когда создаются все условия для нормальной работы. Совсем другое дело, когда тебя чуть ли не насильно заставляют садиться на пятилетний контракт, не обещая при этом, что условия для работы и з/п будут нормальные. Пусть уж лучше существуют краткосрочные и долгосрочные контракты: тогда хоть у бюджетных организаций будет стимул развиваться самим для того, чтобы оставить у себя ценных работников.
ArspeedДата: Понедельник, 01.02.2010, 15:32 | Сообщение # 8
Группа: Пользователи
Сообщений: 73
Статус:
"Нашей молодёжи нужно создать такие условия, при которых выгоднее будет вернуться в Тару хотя бы на первое время после окончания вуза..." Что за условия и каким образом создавать? Можно ли поконкретнее? Все это облачно, а вернее заоблачно. Квартирами мы всех не обеспечим, работой тоже. НЕРЕАЛЬНО! Какие еще условия нужны?
alex_tor4annenДата: Понедельник, 01.02.2010, 15:54 | Сообщение # 9
Группа: Пользователи
Сообщений: 2176
Статус:
1er, не скажи. О насилии никто не говорит. Точно так же, как и об отсутсвии работы по остальным пунктам.
Просто для очень многих тарчан действительно привлекательнее работать манагером-по-чему-нибудь в Омске, чем специалистом в Таре.
В чём может выражаться поддержка: доплаты к зарплате из бюджета, обеспечение жильём (я же не говорю, что 500 человек вот так возьмёт и ломанётся обратно), совместное определение стратегии личного и карьерного развития. А главное, приоритетное право на замещение вакансии.


Was mich nicht umbringt, macht mich stärker
1erДата: Понедельник, 01.02.2010, 16:30 | Сообщение # 10
Группа: Администраторы
Сообщений: 1160
Статус:
Приведу пример, который мне ближе. Хотя, конечно, за правило его принимать не стоит.
Не знаю насчёт Тарской ЦРБ, но омские больницы с выпускниками, с которыми заключают контракты на пятилетний срок взамен на оплату ординатуры/интернатуры, особо не церемонятся в плане назначения размера зарплаты. Т.е. врач, не связанный контрактными обязательствами, при одинаковой квалификации получает гораздо больше, чем "контрактник". Зачем платить много контрактнику, если он в любом случае никуда не денется? Зачем создавать ему какие-то более-менее нормальные условия, если он за счёт больницы отучился в ординатуре? Так и деградирует медицина... Это уже давно ни для кого не секрет, поэтому с омскими больницами выпускники стараются контракты не заключать, несмотря на то, что на лекции к шестому курсу постоянно приходят представители этих больниц и пытаются вешать лапшу на уши студентам.
alex_tor4annenДата: Понедельник, 01.02.2010, 16:39 | Сообщение # 11
Группа: Пользователи
Сообщений: 2176
Статус:
в том-то и дело, что этот вопрос должен находится на контроле у адмнистрации.
Смотрите, когда основали пед, ведь был вопрос решён и с трудоустройством, и с жильём, и с оплатой для специалистов.
По контракту, 5 лет работы = особняк переходит в собственность. И это нормальные условия, когда работодатель обеспечивает сотрудника не только зарплатой, но и жильём, и местом в детсаду для ребёнка и гарантией занятости.

Quote (Arspeed)
Вероятно, вы смутно представляете себе круг работы будущего главы района. Первоочередные проблемы - это ЖКХ, безработица и благоустройство района.

а я сразу обозначил, что это "заказ" на молодёжную политику.
другие сферы я предложил освещать вам.


Was mich nicht umbringt, macht mich stärker
alex_tor4annenДата: Понедельник, 08.02.2010, 22:35 | Сообщение # 12
Группа: Пользователи
Сообщений: 2176
Статус:
Кстати, вы тут посмеялись над идеей привлечения тарских студентов омских вузов к землячеству.
А вот, что делает Тевризский район. Насколько я знаю, это идея председателя "молодёжки" Александра Ксензова.

Встреча СТУДЕНТОВ Тевризского района с главой администрации Тевризского муниципального образования В.А.Горевым.
12 февраля в г.ТАРА - Филиал ОмГПУ в 09:00 регистрация
19 февраля в г.ОМСКЕ - ОМЦ "Химик" в 09:00 регистрация
Организатор: Комитет по Делам Молодёжи,Физической Культуры и Спорта
ОТЛИЧНИКОВ ПРОСЬБА ПРЕДОСТАВИТЬ КОПИИ ЗАЧЁТНЫХ КНИЖЕК ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ ДЕНЕЖНОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ!!!

Многоуважаемые студенты!
В Тевризе нужны специалисты многих профессий!
Скажу от себя: Вы посмотрите в каком состоянии район!!! И если не МЫ, то кто ?!

А, как вам?


Was mich nicht umbringt, macht mich stärker
1erДата: Понедельник, 08.02.2010, 22:42 | Сообщение # 13
Группа: Администраторы
Сообщений: 1160
Статус:
Уточняющий вопрос: в Тевризе 14 марта тоже выборы?
SkeppiДата: Вторник, 09.02.2010, 00:21 | Сообщение # 14
Группа: Пользователи
Сообщений: 1302
Статус:
очень правильный и своевременный вопрос. отвечу: да, тоже. а Тар4анин иногда так наивен wink
alex_tor4annenДата: Вторник, 09.02.2010, 00:24 | Сообщение # 15
Группа: Пользователи
Сообщений: 2176
Статус:
Я, может быть, и наивен порой. Но встречи главы администрации Тевризского района со студентами, обучающимися в Таре и Омске, происходят ежегодно.
А ещё Горев лично присутствовал на слёте палаточных лагерей в Тевризском районе. Просто он достаточно молодой ещё человек, интересующийся жизнью молодёжи.


Was mich nicht umbringt, macht mich stärker
  • Страница 1 из 1
  • 1
Поиск: