Ни о какой забастовке речи не шло. Все вышли на работу в тот день, когда сказала Елисеева М.В. Я работаю в основном с рекламой – ее у нас много по-прежнему. Но свой коллектив поддерживаю полностью, трудно работать, когда руководитель не слышит и не видит подчиненных. За три месяца, пока отсутствовала Елисеева, мы успели стать нормальным здоровым коллективом, где все друг другу помогают, где все дружат и хотят выпускать хорошую газету, а не утопать в дрязгах.

Пестов Юрий, редактор отдела верстки газеты «Тарское Приртышье»:

Я был готов выйти на работу 9 января, хоть это и мой законный выходной. Но такова ежегодная практика, ведь каждую среду газета должна выходить – ее ждут читатели. 3 января я тоже работал, ведь коллектив «ТП» еще до восстановления Елисеевой обещал землякам, что первый номер будет – и мы его сделали. Это была наша обязанность. Но вот второй номер от 10 января – это полностью заслуга Елисеевой. Никого заранее на работу не вызывали, каникулы окончились во вторник, в этот же день нужно было написать и сверстать газету, чтобы отправить ее на печать. Это физически очень сложно. Видимо, редактор заранее знала, что она не будет 16-полосной, как обычно, а после обвинила всех вокруг в лентяйстве. Это ее обычные методы – и мы от них устали.

Прудникова Ольга, корреспондент газеты "Тарское Прииртышье":

Не любите оправдываться вы, Марина Викторовна, не желаем этой участи мы и себе. Но, пожалуй, пора прекратить эту бессмысленную войну компроматов, где каждая из сторон трясет грязным бельем на глазах у всех жителей Тарского Прииртышья и Омской области.

Марина Викторовна, просим вас, переступите через уязвленное самолюбие, оторвитесь от клавиатуры, откройте дверь – мы, весь коллектив «ТП», находимся рядом, в соседних кабинетах, а не в Интернете. Потому просим сойти с трибуны, перестать делать из трудового спора конфликт областного значения и высказать все, о чем вы и ваш муж пишете на сайтах, нам в лицо.

Коллектив «ТП» с гордостью начал называть себя коллективом только после вашего ухода. Нас спрашивают: а почему вы раньше молчали, не жаловались? А потому и молчали, что каждый из нас был сам по себе: затравленные, запуганные люди, что свой рабочий день начинали, хмуро приглядываясь к настроению начальницы – кому сегодня «отдуваться», кому сегодня «прилетит»? Грустно было каждый день перелистывать страницы с вакансиями, осознавая, что работу, видимо, придется менять. Мы не дружили, мы не общались, мы старались лишний раз не встречаться, а вынужденные праздничные посиделки становились тягостной пыткой, которую все старались избегать. «Так шли бы в продавцы», - ляпнул кто-то на одном из форумов. А как быть, если мы любим свою работу? Любим журналистику, любим рассказывать новости, знакомить земляков с интересными людьми?

Человек – он так устроен, что ко всему привыкает. И даже к тому, что нормой его жизни в коллективе становится унижение, оскорбление, постоянный гнет. Так жили мы до вашего ухода. Опускаться до мелочных подробностей не будем – было действительно нелегко.

Мы поняли это с вашим увольнением. Поняли, что можем дружить, радоваться понедельнику, можем получать настоящее удовольствие от работы, можем постоять друг за друга. Мы больше не хотим возвращения в черные дни вашего правления. Больше не хочется видеть, как неугодного коллегу день за днем унижают, доводя до нервного срыва. Устали мы от постоянных показательных «порок» на планерке, где одним и тем же выдаются пряники, а другим – кнуты. Поверьте, никакой пряник не будет сладок, если коллегу в этот момент беспричинно обижают. Вы еще удивлены, почему наше открытое письмо подписали даже те, кому вы благоволили в свое время?

Не в деньгах вовсе дело – перестаньте ими мерить нас и наши помыслы. Мы - не безмолвное меркантильное стадо баранов, за которых пишут письмо, которых можно легко склонить на чью-либо сторону премиями и подачками.

Премия, выданная в конце года – это традиционная для многих предприятий новогодняя выплата. И для редакции – это такая же традиция. В прошлом году, когда газетой руководили вы, мы тоже получили новогоднюю доплату, но тогда и вы нас «подкупали»? Больше того, ни у кого из сотрудников с вашим уходом зарплата не стала выше. При новом редакторе, Мезениной И.А., мы получали те же деньги, что и при вас, но вот только работать мы хотим с ней, а не с вами. Мы поддерживаем ее, нашего настоящего редактора, который болеет за газету, поддерживает коллег, считая нас сотоварищами, а не бессловесным быдлом и «сборищем продажных журналюг».

Особая наша боль – наши читатели. Простите нас, дорогие земляки, за газету, что уже второй раз в этом году выходит на 8 полосах вместо привычных 16, 20 или 24. Не наша в том вина, поверьте, но воля главного редактора, в очередной раз обвинившего коллектив в лени, была такова, чтобы внутренний конфликт коллектива вылился и на ни в чем неповинных читателей и подписчиков.
Госпожа Елисеева, не в деньгах дело! Очнитесь, рядом с вами люди.
И давайте прекратим эту виртуальную перепалку – она не красит «ТП».

По словам же самой Марины Елисеевой, слухи о её уходе, которые сама Елисеева не подтвердила, спровоцировали работников газеты на «сидячую забастовку». 

«С частью сотрудников мы уже выпустили один номер 3 января, все было нормально. Во вторник, 10 января, на работу вышли уже все сотрудники. Видимо, наши сотрудники, прочитав новость, что я собираюсь уволиться, решили, что им терять нечего. И объявили своеобразную забастовку: сели на рабочих местах и ничего не делали, материал к новому номеру не сдавали. Вероятно, они думали, что, если не будут работать, газета не будет выходить, я уйду. Могу точно заявить: я пока уходить не собираюсь. Я уйду только тогда, когда сама решу, а не из-за того, что меня не любит коллектив или управление (имеется в виду ГУПР - Ред.)», – рассказала «СуперОмску» Марина Елисеева.

По ее словам, неприязнь коллектива к редактору вызвана материальными причинами. В декабре всем сотрудникам коллектива «Тарского Прииртышья» были выданы дополнительные денежные выплаты. По словам Марины Елисеевой, Ирина Мезенина, занимающая должность редактора в декабре 2011, начислила себе и всем сотрудникам к зарплате дополнительные суммы, равные 3-4-м должностным окладам.

«Для меня это очень сильно похоже на подкуп. Понятно, что за такие деньги они любое письмо подпишут. Зачем людям другой редактор, если этот так щедро платит. Я не против того, чтобы лишние деньги распределить между сотрудниками, я так и делала, в чем сейчас меня и упрекает главное управление. Но, на мой взгляд, все деньги просто раздать нельзя. Нужно ведь рассчитывать и на будущее: вкладывать средства в развитие газеты, сайта. Кроме того, необходимо иметь какой-то резерв. Не каждый месяц у нас большие доходы: бывают и выигрышные месяцы по деньгам, но бывают и провальные. Я знаю, что на меня будут обижаться, но все равно скажу: газету все-таки делает редактор. И то финансовое состояние издания, при котором возможно выплачивать такие деньги сотрудникам, было достигнуто во время моей работы и работы Сергея Мальгавко», – объяснила свою позицию Марина Елисеева.

Ирина Мезенина отрицает, что коллектив был подкуплен. Такое заявление Елисеевой бывший редактор расценивает как прием психологического давления на коллектив.

«Зарплаты за декабрь были действительно больше. К концу года у нас остались деньги в зарплатном фонде: почему людям нельзя в конце года начислить премии? Если бы мы их не распределили, они могли бы вполне уйти не на зарплату, а, например, на налоги или быть аннулированными», – прокомментировала Ирина Мезенина.

Представляя мнение большей части коллектива «Тарского Прииртышья», Ирина Мезенина заявляет, что сотрудников газеты никто не подкупал и никакого давления на коллектив не оказывал. Негативное отношение к Марине Елисеевой вызвано ее характером и авторитарной манерой руководства. По словам Мезениной, нынешний редактор газеты оказывает давление на сотрудников редакции, шантажирует зарплатой, сеет неприязнь и разобщенность между людьми.

«Газету делает не одна Марина Викторовна, газету делает весь коллектив. Нас 15 человек, и каждый выполняет свою работу. Елисеева сама нагнетает обстановку и пытается показать, что коллектив хочет сорвать газету, хотя мы не собираемся этого делать. Мы работаем ради читателей, но в той обстановке неприязни и нервозности, которая существует на сегодняшний день в редакции, нормальная работа невозможна», – рассказала Мезенина.

Она добавила, что сотрудники газеты готовы на диалог с редактором.

«Мы бы пошли на диалог, если бы Марина Викторовна собрала коллектив и поговорила бы со всеми по-человечески. Я считаю, что Елисеевой следует прекратить делать из обычного трудового спора скандал областного значения. Внутренние дела любого коллектива не должны выноситься на всеобщее обсуждение», – пояснила свою позицию экс-редактор.

Стоит отметить, что Ирина Мезенина и еще около десятка сотрудников газеты подписались под открытым письмом в ГУПР (позднее оно было растиражировано областными СМИ), в котором жестко критиковали Марину Елисееву, обвиняя в финансовых нарушениях. И как стало известно «СуперОмску», коллектив «Тарского Прииртышья» готовит еще одно открытое обращение.

Арбитром в этом конфликте мог выступить Союз журналистов России, однако, как заявила «СуперОмску» председатель регионального отделения Союза Татьяна Бессонова, она не разбиралась в причинах и обстоятельствах противостояния редактора и коллектива.

РИА "СуперОмск"